来源：贝博体育网站 发布时间：2026-06-02 14:26:57
bb体育平台官网:博罗县第三建筑工程有限公司是博罗县属国有企业，现依据公司经营发展需要，面向社会招聘工作人员2名。
博罗县第三建筑工程有限公司是博罗县属国有企业，现依据公司经营发展需要，面向社会招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
5.符合招聘岗位要求的学历、专业、工作经验、专业方面技术职称或职业资格等任职条件；
6.应聘人员是党政机关或事业单位人员的，需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明，若正式聘用后需放弃原有身份。
2.具有国家承认的全日制大学本科以上学历，并具备招聘岗位相应的专业要求；
2.报名须知：请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格或聘用资格。
（3）全日制学历证及学位证、最高学历证（与全日制学历相同的不重复提供）。
请报考人员将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到博罗县人才发展有限公司邮箱：（邮件主题格式为：姓名+岗位编码），博罗县人才发展有限公司在报名截止后进行统一邮件回复确认报名。
1.线.资格审核及准考证领取为线上进行，考生无需到现场进行资格审核及领取准考证；
3.对于线上资格审核通过的考生，将通过考生报名邮箱发放准考证，考生凭打印准考证入场考试。
报考人员提交的信息资料，委托博罗县人才发展有限公司进行资格审核检查。报考人员提交的报名材料必须真实、准确。对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。
采用现场闭卷笔试，笔试成绩满分100分，主要考察应聘人员的理论知识等内容。笔试成绩为百分制。根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的按实际人数进入面试。笔试成绩在考试结束后5日内在博罗县人力资源和社会保障局公布考生笔试成绩，并短信和邮件通知面试安排。
面试满分值为100分。面试采用结构化面试的方式来进行，主要测试考生的综合分析、问题解决、组织协调、应变决策、语言表达等方面的能力。面试结束后3日内在博罗县人力资源和社会保障局官网上公布考生总成绩以及入围体检人员，并短信和邮件通知体检安排。
以上成绩计算均按四舍五入保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。在笔试、面试及总成绩均合格的前提下，根据总成绩排位由高至低及资格复核，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员。
组织体检。拟聘用人员根据通知安排，到县级及以上的综合性三级医院做体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。拟聘用人员未按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或自愿放弃体检的，视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
组织考察。根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，主要内容有政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原企业是否同意调出（或同意解除劳动关系）等情况。
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持高度一致的；
对体检合格者进行政审。体检、政审合格者确定为聘用人员，名单在博罗县人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，并公布监督举报电话。公示期间收到举报投诉的，经查证属实的，将取消聘用资格。
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（二）资格审核检查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
（三）对招聘工作，严格执行回避制度。所有工作人员一定做到公平、公正，严格遵守有关法律法规和纪律，并接受县纪检监察部门监督。
（四）每名应聘人员只能选择应聘一个岗位。重复报名的以邮件时间较先的为准。
（五）本次招聘涉及年龄、工作年限等计算截止时间为2026年5月 25日。
（六）博罗县第三建筑工程有限公司有权根据岗位需求变化及报名、笔试面试、录用等情况，变更岗位任职条件、调整或取消个别岗位招聘工作，招聘单位电话并对本次招聘享有最终解释权。
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2026年博罗县第三建筑工程有限公司公开招聘2名工作人员 - 惠州本地宝
博罗县第三建筑工程有限公司是博罗县属国有企业，现依据公司经营发展需要，面向社会招聘工作人员2名。
博罗县第三建筑工程有限公司是博罗县属国有企业，现依据公司经营发展需要，面向社会招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
2.具有国家承认的全日制大学本科以上学历，并具备招聘岗位相应的专业要求；
2.报名须知：请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格或聘用资格。
3.对于线上资格审核通过的考生，将通过考生报名邮箱发放准考证，考生凭打印准考证入场考试。
采用现场闭卷笔试，笔试成绩满分100分，主要考察应聘人员的理论知识等内容。笔试成绩为百分制。根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的按实际人数进入面试。笔试成绩在考试结束后5日内在博罗县人力资源和社会保障局公布考生笔试成绩，并短信和邮件通知面试安排。
组织体检。拟聘用人员根据通知安排，到县级及以上的综合性三级医院做体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。拟聘用人员未按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或自愿放弃体检的，视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。